世界500强中都流传着这样一句话“培训是最大的福利”，同样，培训也是企业文化的重要部分，是企业发展中不可缺少的关键环节。通过培训不仅能提高员工的自觉性、积极性、创造性而且能提高企业的效益和价值，同时更能增强员工对企业文化的认同，加强员工之间的团队合作。抱着同样的目的，为加强我司各部门之间的相互沟通，相互了解各部门的工作职责，同时也为促进企业文化建设，我司近期将开展开展一系列的培训活动。 

首期培训课程于2014年4月3日下午在公司24楼会议室进行，培训方式主要是通过播放著名营销企划、国际企管顾问大师艾莫老师的光碟，由浅入深的向大家演说如何做一个有存在价值和意义的人，我们作为一个社会人身处在哪五大交际圈。其中着重讲演了如何在组织交际圈也就是在工作范围里做到游刃有余，同时艾莫老师还教会我们几个交际法则以使我们在生活、工作中立于不败之地：a.领悟角色b.遵守角色规范c.注意角色变换d.塑造实际角色等，

    最后艾莫老师告诉我们要时刻秉怀感恩之心，感恩父母赐予我们生命，感恩企业给予我们机会，感恩社会对我们的包容，感恩身边的一切。